員工風采
【繁星初現(xiàn)】和康源2024屆方遒學員一周年光芒呈現(xiàn)?。ㄊ?/h4>
“新”光熠熠赴山海，
2024屆方遒學員
完成了從象牙塔到職場的角色轉(zhuǎn)變。
“繁星”光芒初現(xiàn)，
讓我們共睹他們的成長風采！
惠生自養(yǎng)二場技術(shù)員 楊崇燦
大家好！我是楊崇燦，來自山東畜牧獸醫(yī)職業(yè)學院畜牧獸醫(yī)專業(yè)，如今在和康源臨邑商品鴨二場做技術(shù)員。加入公司一年，我從“小白”成長為“多面手”。
進苗時，責任便落肩。第一次獨立負責鴨苗進場，我興奮又緊張，給藥、查水線、盯溫濕度，不敢有絲毫馬虎，因為這批鴨子的起點全看這幾天?？粗▲啺卜€(wěn)吃喝，我心里的石頭才落地，也明白了技術(shù)員要為結(jié)果負責。
七日齡免疫是組織協(xié)調(diào)的“初考”。鴨子第七天首次免疫，我要算準疫苗量、確保操作規(guī)范，還要協(xié)調(diào)人手、安排流程。全程盯著拿藥、換針管、數(shù)漏打苗和分籠數(shù)，深知免疫程序關(guān)乎鴨群健康基礎。
冬夏是對團隊應急能力的考驗。冬天低溫報警，半夜我被刺耳的聲音叫醒，沖進鴨舍，寒風刺骨，鴨群扎堆。我一邊排查問題（側(cè)墻擋板漏風），一邊安排同事分工：調(diào)鍋爐升溫、堵漏風點，自己守在環(huán)控器前監(jiān)控溝通。當溫度回升，鴨群散開，我知道我們扛過了一關(guān)。夏天高溫降暑，鴨舍像蒸籠，濕簾全開還得算好時間。我通過觀察鴨子“表現(xiàn)”判斷是否太熱，中午最熱時在棚里巡查，風機全開、濕簾最濕，用盡辦法降溫，雖累但覺得值。
出欄日是熬人的“大仗”。抓鴨隊、運輸車、廠內(nèi)同事等都要協(xié)調(diào)。作為當班負責人，我得提前規(guī)劃流程，確保車輛安排有序、抓鴨順序高效、控料合理且防止應激。那晚我拿著對講機協(xié)調(diào)各點位，當最后一車鴨子運走，看著疲憊的團隊和干凈的鴨舍，滿足感難以言喻，也鍛煉了現(xiàn)場指揮和抗壓能力。
出欄完進入空舍期，這是為下一批做準備的關(guān)鍵期。我要迅速分解落實清理糞污、高壓沖洗、徹底消毒等任務，協(xié)調(diào)好不同班組工作順序，緊盯進度和質(zhì)量，總能按時甚至提前準備好。
這一年，我從技術(shù)員變成“管家”。管理思維養(yǎng)成，每天下班前或開會前，我會盤算巡查重點、設備維護、人員安排等。協(xié)調(diào)溝通是學問，遇到問題我會主動幫忙解決，因為一個場是一個整體。作為管理人員，我意識到學無止境，開始學習設備原理、水電安全常識和財務流程。
現(xiàn)在，我肩上擔子更重。面對鴨群是技術(shù)員，面對團隊是管理者。遇到突發(fā)狀況，我能冷靜分析、調(diào)動資源。我知道管理就是服務，要服務好鴨群、團隊和公司目標。
未來，我希望扎根一線，鉆研技術(shù)、細化管理，學習先進理念提升團隊效率，培養(yǎng)新同事，和公司一起走得更遠！
商品鴨化驗室化驗員 張皓杰
時光飛逝，我作為 2024 屆“方遒學員”加入和康源已滿一年。從化驗室到放養(yǎng)一線，白大褂與雨靴見證了我的蛻變。
去年 7 月，我成為商品鴨化驗室自養(yǎng)場一線服務人員。在實驗室操作臺與自養(yǎng)場間奔波，病料檢測、空舍驗收等工作容不得半點馬虎。病料檢測時，顯微鏡下的微觀世界讓我著迷又緊張。每一次剖檢、鏡檢都關(guān)乎鴨群健康判斷，從生疏到熟練，我磨礪出敏銳的觀察力與責任心。空舍驗收與水線檢測是生物安全防線，穿梭鴨舍確保“凈舍”標準，讓我明白細節(jié)決定成敗。生物安全檢查中，我化身“督察員”，排查隱患，學會與場區(qū)人員有效溝通，守護生命防線。這段日子，我褪去青澀，理解數(shù)據(jù)背后的生產(chǎn)意義，白大褂成為專業(yè)與責任的象征。
今年 6 月，服務重心轉(zhuǎn)向放養(yǎng)端，“戰(zhàn)場”變?yōu)轲B(yǎng)殖戶鴨棚與鄉(xiāng)間小路，挑戰(zhàn)升級。放養(yǎng)服務環(huán)境艱苦，夏日高溫高濕，汗水浸透衣衫，路途遙遠，披星戴月成常態(tài)。一次暴雨天，為解決養(yǎng)殖戶水質(zhì)問題，我驅(qū)車趕往現(xiàn)場，泥濘道路讓車子打滑，但想到養(yǎng)殖戶的等待，我最終安全抵達并完成采樣指導。這雙沾滿泥濘的雨靴，承載著服務承諾。
工作不再局限于樣本數(shù)據(jù)，我需直接面對養(yǎng)殖戶，從指導用藥、解讀報告到提供飼養(yǎng)建議、宣傳生物安全理念。這要求我具備專業(yè)知識、溝通技巧與共情能力，將專業(yè)術(shù)語轉(zhuǎn)化為實用信息?？吹金B(yǎng)殖戶采納建議改善狀況，我成就感滿滿。
一線問題復雜多變，遇到養(yǎng)殖戶不理解檢測結(jié)果或有抵觸情緒，需耐心解釋；遇到突發(fā)疫病，要快速反應、協(xié)調(diào)資源。我學會在壓力下冷靜，在復雜局面中找解決方案，也體會到團隊協(xié)作的力量。
這一年，我從實驗室“微觀世界”走向田間地頭“廣闊天地”，從“化驗員”變?yōu)?ldquo;服務者”，心態(tài)成熟、視野開闊。我不再是只盯著顯微鏡的新人，而是“雙棲”戰(zhàn)士，既能嚴謹檢測，又能深入一線服務。我變得堅韌獨立，學會溝通協(xié)調(diào)，理解產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)重要性，為成為關(guān)鍵一環(huán)而自豪。
未來，我渴望深耕一線服務，精進專業(yè)知識與技能，學習前沿知識，提升解決問題能力。希望反饋一線聲音，為化驗室檢測項目優(yōu)化、服務流程改進貢獻力量。我期待成為養(yǎng)殖戶信賴的技術(shù)伙伴，讓“白大褂”精神與“雨靴”精神更好融合，與公司、養(yǎng)殖伙伴攜手走得更穩(wěn)更遠。這一周年，汗水與收獲交織，未來，我將繼續(xù)堅定前行！
臨邑分飼料采購內(nèi)勤 韓峻峰
時光如梭，轉(zhuǎn)眼間加入公司已滿一周年。這一年，是奮斗與成長的一年，是突破與蛻變的一年。從初入職場的忐忑到如今的從容，從面對難題的手足無措到如今的沉穩(wěn)應對，我與公司共同進步，在挑戰(zhàn)中不斷超越自我。
初入公司時，我對工作和崗位職責還在摸索階段，但公司完善的培訓體系和團隊的支持讓我迅速適應。在導師的指導下，我系統(tǒng)學習了業(yè)務流程，掌握了核心技能，并逐步承擔起更重要的任務。從最初的執(zhí)行者，到如今能獨立完成工作，我深刻體會到“成長源于實踐”。每一次任務都是一次歷練，每一次復盤都是一次提升。
在實際工作中，我遇到了許多未曾預料的困難。面對壓力，我主動與團隊溝通，重新梳理需求優(yōu)先級，優(yōu)化工作流程，最終按時交付了高質(zhì)量成果。此外，跨部門協(xié)作也曾讓我感到棘手，但通過加強溝通、換位思考，我逐漸學會了如何高效協(xié)同，推動工作順利進行。
困難是成長最好的催化劑。每當遇到挑戰(zhàn)，我習慣先冷靜分析問題根源，再結(jié)合團隊智慧尋找解決方案。例如，面對技術(shù)難題時，我會查閱資料、請教前輩，甚至利用業(yè)余時間學習新技能來彌補短板。我深知，唯有主動學習、敢于嘗試，才能突破舒適區(qū)，實現(xiàn)真正的進步。
回顧這一年，我的成長不僅體現(xiàn)在專業(yè)能力的提升，更在于思維方式的轉(zhuǎn)變——從被動接受到主動思考?，F(xiàn)在的我，能夠更高效地解決問題，更自信地迎接挑戰(zhàn)。當然，我也清醒認識到自己的不足，比如在宏觀策略思維上還需加強，對行業(yè)趨勢的把握仍需深化。
站在一周年的節(jié)點，我對未來充滿期待。我希望在接下來的工作中，繼續(xù)深耕專業(yè)領域，同時拓展管理能力，爭取承擔更大的責任。 這一年的經(jīng)歷讓我明白，成長沒有捷徑，唯有腳踏實地、迎難而上。未來，我將繼續(xù)以奮斗者的姿態(tài)，與公司共同書寫更精彩的篇章！
2025-08-13
【繁星初現(xiàn)】和康源2024屆方遒學員一周年光芒呈現(xiàn)?。ㄊ唬?/h4>
“新”光熠熠赴山海，
2024屆方遒學員
完成了從象牙塔到職場的角色轉(zhuǎn)變。
“繁星”光芒初現(xiàn)，
讓我們共睹他們的成長風采！
蘭陵種雞綜合會計 張恒
我叫張恒，畢業(yè)于山東農(nóng)業(yè)大學的會計學專業(yè)，目前所在的崗位為綜合會計。不知不覺間，來和康源已經(jīng)有一年的時間了，不禁感嘆時間過的如此之快。
6月28日，是我第一次到公司報到的日子，我首先去的是聊城種雞，在那半個月的時間里，我認識了許多和康源的同事和領導，消除了我許多初入職場的忐忑與不安；再后來，參加了2024屆方遒訓練營第一期的培訓，又認識了全國各地而來的志同道合的小伙伴，共同度過了這勞累卻又充實的培訓。結(jié)束以后也算是真正開始了工作。
我所任職的崗位為綜合會計崗位，同時所屬于種雞事業(yè)部下，在這一年的時間里，也算是經(jīng)歷了種雞所有的“大事”，從引種到定群，再到淘汰，都至少經(jīng)歷了兩遍。在這一年的時間里，我學習到了許多東西，首先是生物方面的知識，在生產(chǎn)場、孵化場以及銷售部實習的時候，了解到種蛋的生產(chǎn)流程、種雞的孵化流程以及雞苗的售賣流程，以及種雞在高溫情況下，該采取怎么樣的措施來進行防暑降溫。在實習的時候，心中還很是疑惑，為何作為一名后勤人員，要到場里面去實習，去工作，直到后來真正工作的時候才明白，只有了解了各個部門的全過程，在工作時才能更加的順手，知道為什么要這樣做。
在這一年的工作時間里，難免會遇到諸多的困難。作為財務，特別是一個新人財務，在剛開始接觸工作時總是會有很多的不理解，為什么要這樣做呢？這個數(shù)是怎么來的呢？在開始的幾個月里，基本都會有這種疑惑，特別是新接觸報表時，在同事們和領導的指導，讓我對這些原本模糊的報表變得清晰起來，同時，對于一些比較易于理解的，我也會在空余時間進行學習。
在第二期的方遒培訓轉(zhuǎn)正答辯中，有過這樣的一個環(huán)節(jié)，就是對自己未來的規(guī)劃，當時領導給我們的意見是分為短期規(guī)劃和長期規(guī)劃。如今，經(jīng)過一年的工作，我對未來的規(guī)劃有了更加清晰的認知，做好自己的本職工作，在工作中不再出現(xiàn)低級錯誤，同時，努力掌握其他同事的工作，進行輪崗，不斷進行自我提升。
最后，感謝各位領導同事在這一年中的關(guān)懷，希望和康源的每一位同事都能不斷進步，蒸蒸日上！
寧陽共創(chuàng)會計 莊英杰
我是來自濰坊科技學院財務管理專業(yè)，目前任職于共創(chuàng)綜合會計莊英杰。剛到和康源一切都是新奇的，進入公司就證明我是身份的轉(zhuǎn)變從一個“學生”轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€“職場人”，從進入方遒訓練營開始我們就成為了一個和康源的一份子在這個過程中經(jīng)歷了許多收獲了許多。
初入崗位的挑戰(zhàn)與適應在進入公司的財務部門之前，我們進行了各個崗位的學習從養(yǎng)殖場到孵化場再到銷售，我了解到公司龐大的業(yè)務體系。初入和康源公司財務核算部門時，對于業(yè)務是不熟悉的我經(jīng)常出錯，但我的老師張瑩，她很耐心的指導我，利用她的空余時間給我補課，讓我盡快熟悉。她的不斷鼓勵，讓我有了信心。不過，這些挑戰(zhàn)和老師的關(guān)愛也成為了提升我專業(yè)能力的動力，促使自己主動學習和優(yōu)化工作方法。
在和康源我有許多寶貴的回憶，挑幾個我感受最深的，這也是我公司成長中不可或缺的一部分：公司方遒活動讓我們轉(zhuǎn)變心態(tài)，在拓展中學會我們工作中所需要的心態(tài)和能力；入職答辯的時候我不善于演講，我的老師張瑩帶我去會議室提前演練，實在不行就背下來，經(jīng)過實踐證明確實挺管用；我記得我第一次出外勤是去聊城，經(jīng)理讓我去，我開始不相信自己，我問經(jīng)理：我自己行嗎？經(jīng)理說：你能行，去吧。領導的信任讓我最終順利完成任務，這次的實踐經(jīng)歷讓我有跨越式的成長。
回顧一年工作，從最初的手足無措到如今能獨立應對復雜財務任務，離不開領導的指導與同事的支持。未來，在夯實基礎工作的同時，主動擁抱財務智能化趨勢，為和康源公司的穩(wěn)健發(fā)展貢獻力量。
動保中心化驗室化驗員 宋曉楠
不知不覺中，我從一個懵懂的學生到參加工作已經(jīng)一年了，怎么形容我這一年時光呢，我想了想，或許幾個詞語能概括一下：稚嫩、蛻變、學習、犯錯、反思、成長與感恩。
我畢業(yè)于河南農(nóng)業(yè)大學獸醫(yī)專業(yè)，當時懷揣著緊張的心情加入和康源集團，入職動保中心做研發(fā)助理工作，心中滿是對未知的憧憬和緊張，現(xiàn)在想來當時的自己真是稚嫩，帶著滿滿的學生氣息。后來在進行了一輪又一輪的培訓與教導后，我漸漸的明白了什么是工作、如何去工作、怎么去做好工作、如何去溝通、如何去規(guī)劃等。老師們手把手的教導我，從一個稚嫩的學生蛻變了成為一個大人，讓我慢慢的走上工作的第一步。
在進入工作崗位后，我適應工作也是挺快的，或許是熱心同事的幫助、或是導師的指引讓我上手很快。不過在崗位上需要學習的東西也很多，我每天充滿了激情與熱愛，學習實驗室的工作流程、實驗操作、實驗原理、安全制度等，每天都很充實又開心。
在開始自己的試驗項目后，由于缺乏經(jīng)驗，總會出現(xiàn)一些試驗上的小問題，后來導師發(fā)現(xiàn)我有點沮喪，在我們探討試驗時，她安慰我：做試驗就是這樣子，不可能一次成功的，再著急也沒用的，要沉下心好好的把實驗捋一捋，找找原因，好好分析。”后來導師總是定期的詢問我的試驗進展，并進行試驗細節(jié)的分析，解決試驗過程中的問題與難題。我還是很感激的，遇到一位好領導。后來我學會了自己分析原因，進行反思，并定期進行總結(jié)與分析。懂得了不再糾結(jié)，不再內(nèi)耗，不會自己悶悶的苦惱，保持一顆樂觀、有激情的心很重要！
回看我這一年的工作內(nèi)容和心態(tài)，我覺的自己成長了很多，工作內(nèi)容像是被慢慢鋪開的畫卷，越來越豐富。從協(xié)助導師做些基礎的實驗準備，到能獨立負責自己的實驗項目，每一步都走得踏實。不再像以前那樣害怕犯錯，因為明白每一次錯誤都是一次寶貴的學習機會，只要及時反思，就能從中汲取經(jīng)驗。
感恩公司給予我這樣一個不斷成長的平臺，感恩身邊同事們的幫助和包容。在和康源的每一天，都讓我覺得充實而有意義，也讓我對未來的工作充滿了期待。對于未來規(guī)劃呢，我想要立足于我們生產(chǎn)一線的生產(chǎn)需求，做出一些一線需要的東西，做一名優(yōu)秀的研發(fā)人員!
2025-08-08
【繁星初現(xiàn)】和康源2024屆方遒學員一周年光芒呈現(xiàn)！（十）
“新”光熠熠赴山海，
2024屆方遒學員
完成了從象牙塔到職場的角色轉(zhuǎn)變。
“繁星”光芒初現(xiàn)，
讓我們共睹他們的成長風采！
實驗一場技術(shù)員 張玉英
2025年7月12日是我來到公司一周年的日子，回想去年這個時候，還帶著剛出學校的稚嫩，而今，經(jīng)過一周年的歷練，和當初的自己相比已經(jīng)有了很大不同，感覺自己獲得了成長，變得成熟了許多。
畢業(yè)后我就來到了實驗場工作，成為了一名技術(shù)員。實驗場的工作是一項需要細心和耐心的工作，同時也是一項充滿挑戰(zhàn)和樂趣的工作，在這段時間里，我有幸參與了實驗場的工作，并從中學到了許多寶貴的經(jīng)驗。
首先，工作需要細心和耐心。鴨子是一種比較敏感的動物，需要我們細心的照料和觀察。在日常工作中，我學會了如何飼喂鴨子、免疫、給鴨子稱重、處理數(shù)據(jù)、配置疫苗、掃碼等等，這些工作看似簡單，但需要細心與耐心，不能有絲毫馬虎。
其次，要肯吃苦，耐得住寂寞。實驗場的工作是較為繁瑣的，每天面對一些重復的工作，難免會覺得枯燥，因此，面對枯燥的工作，要嘗試尋找新的工作方法或挑戰(zhàn)，增加工作的多樣性，讓枯燥的工作變得有趣。而且有時候要經(jīng)常早起，這對于我來說也是個不小的挑戰(zhàn)，但是我一直告訴自己一定要堅持下去，要做一個能吃苦的人。
最后，要和同事們團結(jié)合作，要有團隊精神。俗話說得好，“眾人拾柴火焰高”，只有我們所用人擰成一股繩，才能把工作做好。很多事情，只有大家一起合作，才能做好。比如說，出苗的時候，需要大家一起合作，才能完成，有負責下苗的，由負責搬框的，有負責鑒別的，有負責記錄的，有負責帶翅號的，由負責免疫的……，每一個環(huán)節(jié)都不能少，都是緊密聯(lián)系的，大家都將自己負責的部分完成好，才能高效率地完成出苗。
不知不覺，來到和康源這個大家庭已經(jīng)一年了，我收獲了許多，成長了許多。但我深知自己還有許多不足，比如考慮問題有時不是那么全面、缺少創(chuàng)新思維、溝通表達還需鍛煉等等，因此在接下來的時間里，要更加努力，針對自己薄弱的環(huán)節(jié)，要重點攻克，彌補自己的不足，提高自己的個人能力。
濟南惠創(chuàng)會計 張騰波
時光冉冉，轉(zhuǎn)眼間，來到和康源已經(jīng)有1年的時間，來到這里有喜悅、有汗水，從學校到職場，我經(jīng)歷了人生中一次重要的蛻變。記得初入職場時，我懷揣著對未來的憧憬與不安，面對全新的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)，我曾感到迷茫和無措。但隨著時間的推移，我逐漸適應了快節(jié)奏的工作節(jié)奏，學會了如何與同事有效溝通，如何在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
在這里，我遇到了許多優(yōu)秀的同事和領導，他們不僅在工作上給予我指導和幫助，更在生活中教會了我許多人生的道理。每一次的成功與失敗，都讓我更加明白自己的定位與方向。我學會了如何在壓力下保持冷靜，如何在困難面前堅持不懈。公司的文化、價值觀以及團隊氛圍，都讓我深感認同與自豪。
在過去的一年財務工作中，我有幸深入地了解并接觸了多家分公司的業(yè)務。從臨邑種鴨、寧陽正和、總部集中核算、濟陽種鴨再到如今的濟南惠創(chuàng)食品，每一次的調(diào)動學習，都面臨著方方面面的很多困難，但我深知，這些困難與挑戰(zhàn)正是促使我不斷成長與進步的動力。這些經(jīng)歷，鍛煉了我的數(shù)據(jù)處理分析能力、表達能力、團隊協(xié)作能力，正是有了這些能力的提升，在工作中的效率也會事半功倍。在這之中也遇到了很多困難，月底結(jié)賬中，也出現(xiàn)了很多問題，然而這些問題其實也可以在平時的檢查中及時避免，而并不是到月底最后一天才檢查出來；在來到惠創(chuàng)食品這邊，更重要的是溝通，溝通是進行信息傳遞、達成共識、解決問題的必要和有效途。
每一次的調(diào)動，都讓我有機會跳出舒適區(qū)，去接觸和學習不同的業(yè)務模式與管理方式。濟南惠創(chuàng)食品的新挑戰(zhàn)，則讓我對食品行業(yè)的財務管理有了更深的認識。這些寶貴的經(jīng)歷，不僅豐富了我的專業(yè)知識，更拓寬了我的視野，增強了我的適應能力。我感激公司給予我的每一次機會，讓我能夠在實戰(zhàn)中不斷錘煉自己，提升自己的綜合素質(zhì)。
如今，站在與公司共成長一周年的節(jié)點上，我滿懷感激與期待。感激公司給予我的平臺與支持，期待自己在未來的日子里，能夠繼續(xù)與公司攜手并進，共同書寫更加輝煌的篇章。
種鴨江蘇三場技術(shù)員 杜定旭
我是杜定旭，畢業(yè)于河南科技學院動物醫(yī)學專業(yè)，現(xiàn)就職于江蘇三場。加入和康源集團這三百多個日夜，是我職場生涯的重要起點，每一步都滿是成長印記。
初入崗位時，面對陌生工作流程，我像個“迷路者”。記得第一次獨立跟進工作，從梳理需求到協(xié)調(diào)資源，難題接踵而至。數(shù)據(jù)整理時，因?qū)I(yè)務邏輯理解不深，反復出錯，進度嚴重滯后。但公司“傳幫帶”文化成了我的“導航”，導師耐心帶著我復盤，從需求拆解到資源匹配，一點點理清思路，那次經(jīng)歷讓我明白，遇到困難時，主動向同事、導師請教，借助團隊力量，是突破困境的關(guān)鍵。
隨著工作推進，我逐漸從“跟著做”到“主動想”。隨著對工作流程的熟悉，領導開始讓我初步安排員工工作：每天早上安排我給員工開會，安排一下今天的工作等，鍛煉我的表達能力。工作中發(fā)現(xiàn)問題要先思考解決方法：鴨舍里搭建斜坡時，竹排用完了，員工會第一時間給我打電話，我利用水線上剩余的漏糞板，用兩個搭在一起，用鐵絲從中間綁緊，為避免漏糞板下陷，漏糞板下面還墊了磚，搭建好后我用腳踩了踩，確定能承受住我的重量后與場長匯報，看看是否還有不足的地方。這件事后讓我收獲了獨立解決問題的信心，懂得成長就是要敢于跳出舒適區(qū)，在試錯中迭代。
在工作中會遇到很多困難，但這些困難只會鍛煉我們，提升我們的能力。前段時間暴雨來臨的時候，我們晚上都睡不好，怕鴨舍停電，大家開始晚上值班，一人一天。有一天晚上2點宿舍真的停電了，嚇得廠長把我喊起來去鴨舍里看看，轉(zhuǎn)了一圈發(fā)現(xiàn)就后勤宿舍停電了，我和廠長松了口氣，但還是沒敢松懈，直到天亮了才真放松了。場長說這種緊急事件在場里發(fā)生時是非常嚴重的，這次事件也是給了我一個鍛煉的機會。
這一年，公司也在快速發(fā)展，新業(yè)務拓展、培訓體系升級，我們跟著公司腳步，不斷學習充電。參與的每一場培訓、每一次會議，都在拓寬我的視野，讓我深知個人成長與公司發(fā)展緊密相連——公司為我們提供成長土壤，我們用成長為公司添磚加瓦。
如今再看自己，已褪去初來時的青澀，能獨當一面應對不少挑戰(zhàn)，但也明白還有很多知識要學，很多領域可探索。未來，我盼著繼續(xù)深耕崗位，在公司發(fā)展浪潮中，把個人成長融入集體進步，和伙伴們一起，讓每一次挑戰(zhàn)都成為成長階梯，讓自己能為公司創(chuàng)造更多價值，也在這個充滿活力的平臺上，遇見更成熟的自己。
2025-08-06
【繁星初現(xiàn)】和康源2024屆方遒學員一周年光芒呈現(xiàn)?。ň牛?/h4>
“新”光熠熠赴山海，
2024屆方遒學員
完成了從象牙塔到職場的角色轉(zhuǎn)變。
“繁星”光芒初現(xiàn)，
讓我們共睹他們的成長風采！
種鴨滄州二場技術(shù)員 孟詳博
去年盛夏，從學校畢業(yè)后入職公司，經(jīng)歷過方遒訓練營的入職培訓，7.20我拖著行李箱站在臨邑種鴨二場門口，空氣里彌漫的“特殊的氣味”讓我下意識皺起了眉。那時的我不會想到，這股特殊的氣味會成為一年后最熟悉的味道，見證著我從職場新人到能獨當一面的養(yǎng)殖技術(shù)員的蛻變。
初來乍到的日子充滿手忙腳亂。凌晨3點半的鬧鐘比雞鳴更準時，走進鴨舍撲面而來的熱浪里混雜著鴨群此起彼伏的叫聲。那時的我連公母鴨都分不清，撿蛋時也不會區(qū)分大小頭。如今看著蛋盤里排列整齊的鴨蛋，不再是數(shù)字的遞減，每天產(chǎn)蛋量的細小波動，都在訴說著鴨群整體狀態(tài)。產(chǎn)蛋期這段時間教會我，要在重復的工作中保持敏銳，在瑣碎的事情中保持著細致。
時間很快，去年11月份從臨邑二場調(diào)到了滄州二場。來這里又是一個新的開始，同時也是自己從小養(yǎng)到大的第一批鴨苗。剛接育雛工作時，前幾天育雛舍內(nèi)33℃溫度恒定不變，很不適應。慢慢被小小的雛鴨吸引到，它們之間有許多信號，如扎堆在一起，是溫度不夠；四散趴在角落中是通風不足等等，這些都是看守雛鴨時的所感所悟。
第一次給種鴨接種疫苗時，緊張顫抖的手總也抓不穩(wěn)注射器，抓雛鴨手法要輕，既不能讓他們掙脫，也不能壓到嗉囊，更不能扎錯針，一次錯針就是一個生命，剛開始累的手臂都抬不起來了，前輩們笑著說：“得讓鴨子認可你，它們才會乖乖聽話，才能讓你少費事。”經(jīng)過幾個批次的歷練育雛工作已經(jīng)了然于心，已經(jīng)能從雛鴨的唧唧聲中分辨出饑餓、不適、還是歡快。這曾需要小心翼翼呵護的小生命，正在一天天健康成長，去除胎毛，長絨毛。育雛期教會我是，在細微之處見真章與時刻保持的責任心，而我的成長剛好需要這些?，F(xiàn)在看到自己養(yǎng)的小鴨子已經(jīng)“成年配對”產(chǎn)生新的生命，內(nèi)心也是激動萬分，更是對這段時間自己付出的努力和汗水的獎勵。
如今再走進鴨舍，腳步已變得從容。同事們說我身上有了“鴨場味”，我卻覺得那是成長的味道——混雜著汗水、飼料與生命氣息的，踏實而鮮活的味道。
站在入職一周年的節(jié)點回望，種鴨養(yǎng)殖場教會我的不僅是養(yǎng)殖技術(shù)，更是對生命的敬畏與耐心。鴨群用它們的成長告訴我：所有的蛻變，都需要日復一日的堅守，如同種鴨孕育新生命，在看似重復的日常里，藏著生生不息的力量。
臨邑合創(chuàng)貿(mào)易會計 齊志坤
時光轉(zhuǎn)眼已悄然過去了一年時光，回顧這一年是一段充滿挑戰(zhàn)與成長的旅程。與和康源成長的這一年，讓我深刻體會到從學生到職場人的轉(zhuǎn)變，不僅僅是身份上的轉(zhuǎn)變，更是在心態(tài)、能力、責任感上的全面提升。
剛到公司我首先接觸的就是保管的崗位，第一步學習成品發(fā)貨，保證每包料都是完好無損，同時向銷管匯報庫存量。雖說工作簡單，但工作時面對的卻是司機、客戶對展現(xiàn)公司嚴格完備的良好制度，高效完整的生產(chǎn)流程以及以客戶為中心的服務宗旨，起著首要作用。
經(jīng)過倆月沉淀與成長，我又進行了原料保管的學習，進行原料大料的識別、大料耗用記錄、原料的出入庫以及車間機器的運作。這其中包含著原料的盤點記錄，原料的使用記錄核對。這一段的學習是沉穩(wěn)的，是成長大邁步的階段。經(jīng)過這段時間的磨練致使我對飼料的制造，有了更深刻的認知。成品的飼料是如何生產(chǎn)出來的、原料是經(jīng)過哪些機器與流程變成我們飼料的廠的品牌飼料成品的、玉米小麥的立筒倉是如何測量的、原料的損耗出自哪里等等。
經(jīng)過半年的成長有幸被調(diào)崗到貿(mào)易當會計，這一次是我全面深處接觸會計，了解如何進行財務分析。在財務經(jīng)理的授業(yè)與指導下日益成長向優(yōu)秀財務會計大步邁進。加以往日的基礎致使我在會計崗位上可以揮灑我滿腔之熱愛。
一載雖短，體悟頗深。遇良師識吾之千里馬，謀此營生之職。煅吾之身骨，磨吾之心性，長吾之技法，賴以謀生于世。見公司之繁榮吾生之成長共創(chuàng)繁華盛世，吾余其相識于盛夏，必將共創(chuàng)鴨產(chǎn)業(yè)之盛世。字難舒吾心之奮進，吃苦之決心，君且待期以來年，更勵其能，庶幾不負所職。學生志坤當竭盡駑鈍，效吾之熱血，以報栽培之恩。
寧陽和櫻財務會計 錢興旺
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我已在綜合會計崗位工作滿一年。這一年的時間，是充滿學習、挑戰(zhàn)與成長的一段寶貴歷程。在此，我想分享我在工作中的一些體會與感悟。
作為一名會計人員，我深刻體會到專業(yè)知識的重要性。過去的一年，通過不斷學習財務制度、公司財務手冊，以及運用了解公司財務軟件，我的財務處理能力得到了顯著提高。從最初的賬務憑證錄入、對賬、單據(jù)審核，到后續(xù)的財務分析和報表編制，我逐漸變得得心應手。
會計工作要求高度的責任心和細致入微的工作態(tài)度。一點差錯可能導致財務信息的不準確，甚至影響企業(yè)決策。和櫻一場五月份也迎來了引種，第一次參與引種心情也比較緊張，引種之前與同事溝通引種注意事項，引種證明、檢疫證明、銷貨單，核對公母數(shù)量，抽查每筐數(shù)量是否齊全等。在工作中，我養(yǎng)成了逐筆核對、反復確認的習慣，對報表數(shù)據(jù)進行多次確認以提高正確率。
在日常工作中，除了處理財務事項，我還學會了如何與上級、部門同事進行有效溝通。財務信息的準確傳達以及配合部門工作，增強了我的團隊合作意識，也讓我理解了財務工作的整體性和協(xié)同性。
這一年的工作讓我收獲頗豐，也讓我更加堅定了從事財務工作的信念。感謝領導和同事們的支持與幫助。未來，我會持續(xù)學習，不忘初心，迎接新的挑戰(zhàn)，不斷成長為一名優(yōu)秀的綜合會計。
2025-08-05
【繁星初現(xiàn)】和康源2024屆方遒學員一周年光芒呈現(xiàn)?。ò耍?/h4>
“新”光熠熠赴山海，
2024屆方遒學員
完成了從象牙塔到職場的角色轉(zhuǎn)變。
“繁星”光芒初現(xiàn)，
讓我們共睹他們的成長風采！
寧陽和櫻孵化場技術(shù)員 丁先嶺
還記得剛?cè)肼毮翘?，我站在孵化場的廠區(qū)，看著一排排整齊的孵化機，心里既興奮又忐忑。雖然在學校學過家禽養(yǎng)殖理論，但真正面對活生生的種鴨和精密的孵化設備時，我還是第一次。
輪崗學習階段讓我迅速進入角色：從蛋庫到鴨苗，從疫苗接種到孵化機操作，我像一塊海綿，瘋狂吸收知識。最讓我印象深刻的是第一次獨立操作孵化機——按下啟動鍵的瞬間，我竟緊張得手心冒汗。好在老師傅及時出現(xiàn)，他一邊調(diào)試設備，一邊笑著說：“別怕，技術(shù)員的底氣來自對數(shù)據(jù)的掌控。”這句話成了我后來工作的信條。
孵化場的每一顆種蛋都有“檔案”，從受精率到出雛時間，需精確到分鐘。但初期我常因記錄不及時或格式錯誤被主管批評。為解決這個問題，我自制了“數(shù)據(jù)核對清單”，將關(guān)鍵節(jié)點用顏色標注，并利用午休時間向老員工請教Excel函數(shù)。一個月后，我的報表效率提升了一倍，還被納入了團隊標準化流程。站在周年的節(jié)點回望，我深刻感受到：技術(shù)員的舞臺，不止于操作臺。
未來，我希望深耕技術(shù)，攻讀動物繁殖學碩士，將人工智能引入孵化參數(shù)優(yōu)化；拓展視野，考取畜牧業(yè)管理師證書，學習供應鏈管理知識，爭取兩年內(nèi)晉升為孵化場主管；傳遞經(jīng)驗，建立“技術(shù)員成長手冊”，幫助新人少走彎路。
有人問我：“技術(shù)員的工作不就是天天盯著機器嗎？”我想說：這里藏著生命的奇跡，也孕育著成長的密碼。每一次溫度波動的調(diào)整，都是對生命的敬畏；每一次數(shù)據(jù)背后的努力，都是對未來的承諾。這一年的經(jīng)歷告訴我：只要腳踏實地，技術(shù)員也能成為照亮行業(yè)的那束光。
——致并肩奮斗的2024屆方遒學員
種鴨滄州一場 劉世偉
時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間，加入和康源集團，投身于充滿生機與挑戰(zhàn)的種鴨場已近一年。這段在鴨鳴聲中、在精密儀器旁、在數(shù)據(jù)表格里度過的時光，是我職業(yè)生涯濃墨重彩的開篇。和康源以“創(chuàng)世界鴨產(chǎn)業(yè)一流公司”為愿景,“為客戶創(chuàng)造價值，為健康貢獻力量”為使命，這絕非空泛口號，而是種鴨場工作的行動指南。
和康源的核心價值觀“實干，仁愛，誠信，創(chuàng)新”融入血脈。技術(shù)工作雖以數(shù)據(jù)為核心，但“仁愛”文化時刻提醒我們，數(shù)據(jù)背后是生命。 “誠信”為本，數(shù)據(jù)求真，我嚴格遵守操作規(guī)程，如實記錄每一個數(shù)據(jù)，不篡改、不隱瞞。無論是上報實驗結(jié)果，還是與同事交流觀察，都堅持有一說一，這是對科學、對公司、對合作伙伴的“誠信”。“創(chuàng)新”驅(qū)動，探索不止，公司鼓勵我們大膽提出優(yōu)化建議，哪怕是小到數(shù)據(jù)記錄表格的改進。這種鼓勵探索、包容試錯的氛圍，點燃了我對技術(shù)創(chuàng)新的熱情，也讓我深刻理解“創(chuàng)新”是和康源邁向“世界一流”的核心引擎。
“從小做起，強者心態(tài)”的企業(yè)精神，是我這一年最深刻的成長烙印。我的工作始于最基礎的數(shù)據(jù)采集、鴨群觀察、設備維護。沒有嫌棄工作的瑣碎，我深知這些是積累寶貴經(jīng)驗的必經(jīng)之路。把小事做精、做透，正是“從小做起”的真諦。每一次準確無誤的數(shù)據(jù)錄入，每一次對異常鴨只的敏銳發(fā)現(xiàn)，都是為未來承擔更大責任打下的堅實基礎。
面對日新月異的科技，我時刻提醒自己不能滿足于現(xiàn)狀。工作中主動請教前輩，業(yè)余時間學習專業(yè)文獻，積極參與內(nèi)部培訓，不斷提升自己的知識儲備。這份自我驅(qū)動、追求卓越的“強者心態(tài)”，源于公司平臺帶來的視野。我深信，個人的成長與價值的實現(xiàn)，正深度融入公司的發(fā)展洪流之中。
在和康源的這一年，是汗水與收獲交織、挑戰(zhàn)與成長并存的一年。和康源優(yōu)秀的企業(yè)文化如同燈塔，照亮了我職業(yè)發(fā)展的航向。感恩公司的培養(yǎng)與信任，感謝團隊的指導與支持。展望未來，我將繼續(xù)扎根于此，以更飽滿的熱情、更扎實的行動、更強烈的責任感，踐行和康源精神，提升專業(yè)技能，勇于創(chuàng)新?lián)?，為和康源集團“創(chuàng)世界鴨產(chǎn)業(yè)一流公司”的壯麗藍圖不懈奮斗，也為自己在這片充滿希望的土地上書寫更精彩的成長篇章！
新泰惠信會計 路川興
時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼我已在和康源這個大家庭度過了充實而寶貴的一年?；赝麃頃r路，我的崗位經(jīng)歷如同一場精心設計的歷練。
初入和康源，扎根最基層。每日與成噸的飼料為伴，在倉庫的粉塵與機器的轟鳴中，我深刻理解了“顆粒歸倉”的責任與嚴謹。這份看似簡單的工作，磨礪了我的細致與耐心，更讓我直觀感知了公司生產(chǎn)鏈條的源頭脈搏。
隨后轉(zhuǎn)戰(zhàn)銷管崗位。從管理“物”到對接“人”與“數(shù)”，我學會了在繁雜的訂單、發(fā)貨指令與客戶需求間穿針引線。系統(tǒng)操作、數(shù)據(jù)核對、異常處理，每一次與銷售數(shù)據(jù)的“較真”，都讓我對業(yè)務流轉(zhuǎn)的邏輯和市場反饋的敏感度有了質(zhì)的提升。
如今，作為財務，在合同豬放養(yǎng)崗位深耕。將審計學的專業(yè)視角，融入生豬委托養(yǎng)殖這一特殊業(yè)務模式中。從養(yǎng)戶合同的審核備案、生物資產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管，到養(yǎng)殖過程投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)的精準歸集、結(jié)算款項的嚴謹核算，我正努力成為連接公司與合作養(yǎng)戶、貫通業(yè)務與財務的關(guān)鍵橋梁。
在合同豬放養(yǎng)會計的崗位上，挑戰(zhàn)尤為具體深刻：豬群動態(tài)流轉(zhuǎn)、飼料獸藥等投入品消耗、養(yǎng)戶結(jié)算周期不一……龐雜數(shù)據(jù)源頭的規(guī)范性與及時性，常如迷霧籠罩。與一線技術(shù)員、放養(yǎng)管理員、養(yǎng)戶的順暢溝通，是獲取真實數(shù)據(jù)、理解業(yè)務實質(zhì)的生命線。如何用對方聽得懂的語言解釋財務要求，化解分歧，十分考驗智慧。
面對難題，我選擇迎難而上：首先，主動下沉一線，實地了解放養(yǎng)各環(huán)節(jié)操作，手繪關(guān)鍵控制節(jié)點，與業(yè)務同事請教管控細節(jié)，共同優(yōu)化數(shù)據(jù)采集模板與傳遞流程，力求從源頭提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。其次，放下財務“身段”，主動向技術(shù)員請教養(yǎng)殖常識，耐心向養(yǎng)戶解釋管控細節(jié)。用簡單明了的語言傳達要求，用真誠傾聽理解他們的關(guān)切，在互信基礎上搭建高效溝通的橋梁。
這一年，是汗水與收獲交織的一年，是和康源這片沃土滋養(yǎng)我成長的一年。從倉庫的起點到財務的深耕，每一步都使我收獲頗豐。未來，我將繼續(xù)秉持初心，以更飽滿的熱情、更扎實的行動，在和康源的廣闊舞臺上，向下扎根，向上生長，與公司同頻共振，共赴財務新篇章！
2025-08-04
【繁星初現(xiàn)】和康源2024屆方遒學員一周年光芒呈現(xiàn)?。ㄆ撸?/h4>
“新”光熠熠赴山海，
2024屆方遒學員
完成了從象牙塔到職場的角色轉(zhuǎn)變。
“繁星”光芒初現(xiàn)，
讓我們共睹他們的成長風采！
蘭陵惠生包裝保管 朱新鵬
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我已加入公司整整一年。回首這段旅程，從初入職場的忐忑到如今的從容，從對業(yè)務的生疏到逐漸獨當一面，這一年的成長不僅屬于我個人，更與公司的發(fā)展緊密相連。值此周年之際，我想用文字記錄下這段共同奮斗、彼此成就的時光。
記得入職第一天，面對陌生的環(huán)境、復雜的業(yè)務流程和全新的團隊協(xié)作模式，我既充滿期待又難免緊張。幸運的是，公司完善的培訓體系和同事們的熱情幫助讓我快速融入了集體。導師的耐心指導、團隊成員的主動分享，讓我深刻感受到公司“實干、仁愛、誠信、創(chuàng)新”的核心價值觀。
在這段適應期中，我逐漸理解了公司的價值觀與戰(zhàn)略方向。無論是會議上的目標對齊，還是項目復盤時的坦誠溝通，都讓我意識到：個人的成長必須與團隊目標同頻共振。于是，我主動學習行業(yè)知識、梳理工作流程，在三個月內(nèi)完成了從“旁觀者”到“參與者”的角色轉(zhuǎn)變。
在這一年里，我有幸接觸到了種雞業(yè)務板塊的全流程，時刻關(guān)注生產(chǎn)與財務工作的關(guān)聯(lián)，深入了解公司業(yè)務運作，身臨一線，確保財務工作與業(yè)務緊密結(jié)合。在種雞事業(yè)部從事一年的財務工作后，現(xiàn)在食品板塊財務部門工作。面對全新的業(yè)務與崗位，對我既看到了廣闊的機遇，也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。
未來，我希望繼續(xù)扎根于此，與公司同舟共濟。無論是提升個人能力，還是助力團隊目標，我都愿以更主動的姿態(tài)迎接新的階段。一周年的節(jié)點，既是總結(jié)，更是起點。感謝公司賦予的信任與平臺，感謝同事們的并肩作戰(zhàn)。新的一年，愿我們繼續(xù)以奮斗為筆，以合作為墨，共同書寫更精彩的篇章！
實驗一場助理研究員 段香茹
自畢業(yè)以來，我有幸加入和康源公司，至今已滿一年。在這一年的時間里，我深刻體會到了公司深厚的企業(yè)文化。自踏入公司總部報到的那一刻起，我便正式成為了這個溫暖大家庭的一員。
在這一年的工作中，我迅速掌握了職場中有效溝通、團隊協(xié)作、目標設定與時間管理等核心技能的重要性。我特別強調(diào)了溝通在工作中的關(guān)鍵作用，例如在領導與飼養(yǎng)員之間擔任“傳話筒”，不僅僅是簡單地傳達指令，更重要的是運用恰當?shù)难赞o，以確保工作的高效完成。同時，我通過設定目標，使我的工作更加順利。在過去的一年中，我為自己設定了三個主要目標：掌握基本技術(shù)，如免疫、采血、測定胸肌厚度；學習生產(chǎn)現(xiàn)場知識，包括育雛、育成、產(chǎn)蛋；以及進行育種數(shù)據(jù)的分析。這些目標的實現(xiàn)，增強了我在市場中的競爭力。
在這一年的工作中，我還堅持了一個核心理念：堅持就是勝利。在無數(shù)次屠宰過程中，我學會了堅持，這成為了我不斷進步的基石。我從凌晨一點開始稱取余料，一直工作到下午五點，連續(xù)工作16個小時，不斷挑戰(zhàn)自己的極限。盡管過程中有過崩潰、疲憊和抱怨，但更多的是堅持。為了實驗的順利進行和我們的終極目標，我堅持了下來，這也讓我對自己產(chǎn)生了敬意。
在這一年的工作中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)。在工作中，我們對數(shù)據(jù)的精確性要求極高，不容許任何疏忽和懈怠。然而，初來乍到時，我沒有充分意識到這一點，導致我記錄的數(shù)據(jù)錯誤率較高。此外，我曾只專注于發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)一線的問題，而未能提出解決方案，這是我遇到的另一個挑戰(zhàn)。幸運的是，我的指導老師陳場和韓總及時發(fā)現(xiàn)并幫助我擺脫了困境?，F(xiàn)在的我，雖然不能說已經(jīng)能夠獨立承擔所有任務，但面對突發(fā)狀況已能應對自如。
從最初的觀摩學習，到親自實踐，再到成為熟練的員工，每一步都是腳踏實地走出來的。這讓我明白，努力工作是自我提升的前提。即便現(xiàn)在我需要清晨五點起床開始日常工作，我的內(nèi)心依然充滿喜悅。因為我親手養(yǎng)大的鴨群，讓我獲得了巨大的成就感，并且在告訴自己，我是最棒的。同時，我也在為未來新品種鴨苗的培育貢獻著自己的力量。
研究院中心化驗室化驗員 靳奉芝
從學校到動保一線：我的化驗員成長之路
我叫靳奉芝，畢業(yè)于菏澤學院動物科學專業(yè)，目前在中心化驗室，擔任化驗員的工作。握著動物科學專業(yè)的畢業(yè)證走進動保中心化驗室那天，陽光透過窗戶落在嶄新的實驗臺上，我知道，大學課本里的理論知識要真正落地了。從最初對著血凝板手足無措，到如今能帶著采樣箱奔波在商品鴨養(yǎng)殖場，這幾年的成長，藏在每一次與難題的“正面交鋒” 里。
血凝血抑：在反復試驗中找“準頭”
剛接觸血凝和血凝抑制試驗時，我總在“判定終點” 上栽跟頭。第一次做新城疫血凝抑制試驗，同一份血清樣本做了三次，結(jié)果滴度差了兩個梯度。盯著血凝板上模糊的紅細胞沉淀線，額頭直冒汗—— 這直接影響疫苗免疫效果評估，容不得半點馬虎。
后來遇到禽流感血凝試驗中常見的“異常情況”時，我除了復測確實數(shù)據(jù)的準確性，還對異常數(shù)據(jù)進行綜合性的分離，排除引起異常的問題?，F(xiàn)在我總會說：手法穩(wěn)了，數(shù)據(jù)才靠譜。”
細菌分離：給雞豬鴨的“病菌畫像”
細菌分離是化驗室的重頭戲，雞、鴨、豬的樣本各有各的“脾氣”。剛開始處理鴨疫時，平板上總長出密密麻麻的雜菌，根本分不清目標菌落。請教前輩后才明白，我把培養(yǎng)溫度精確到37.5℃，每天一上班就觀察菌落形態(tài)，終于掌握了“鴨疫” 的典型特征。
商品鴨一線：從實驗室到養(yǎng)殖場的跨越
今年4月份，我跟著商品鴨養(yǎng)化驗員進行一線學習，才算真正理解“紙上得來終覺淺”。鴨群出現(xiàn)零星死亡，現(xiàn)場采樣時，鴨群應激反應特別大，一靠近就扎堆擠壓。我學著當?shù)丶夹g(shù)員的樣子，分辨哪些是正常鴨子，哪些鴨子存在異常情況，采集合格的咽喉拭子。
檢測發(fā)現(xiàn)是大腸桿菌感染，但養(yǎng)殖場反饋用藥后效果差。我將病料帶回，分菌，進行藥敏試驗，將結(jié)果帶回到現(xiàn)場，我們立刻指導養(yǎng)殖戶改成飲水給藥，同時調(diào)整了抗生素配伍方案，三天后死亡率就降了下來。那次經(jīng)歷讓我明白：實驗室的檢測報告只是起點，能讓一線養(yǎng)殖場用對方法才是終點。
蛻變：在泥土與試劑味中扎根
從學校的課堂到動保中心的化驗室，再到商品鴨養(yǎng)殖場，最后回到中心化驗室的泥濘小路，我走過不少彎路。也因在烈日下采樣中暑過，但每一次糾錯、每一次解決問題，都像培養(yǎng)基里的菌落一樣，讓我慢慢“長大”?，F(xiàn)在的我，既能在實驗室里精準操作PCR 儀，也能在鴨舍里一眼看出糞便異常；會做嚴謹?shù)难鍖W試驗。
未來，我想把學校學到的動物學知識和現(xiàn)在的檢測技術(shù)結(jié)合起來。也希望能跟著團隊多跑一線，把實驗室建在養(yǎng)殖場旁邊，讓檢測數(shù)據(jù)更快地變成防控方案。畢竟，我們多一分精準，養(yǎng)殖場就少一分損失，這大概就是動保人最實在的價值吧。
2025-08-03